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年々悪化する新卒の就職状況。
やっとの思いで就職できても、入社後3年以内で会社を辞める20代が増え若年失業率が上昇傾向にあります。

そのような中で注目されているのが、新卒派遣。
雇用のミスマッチを防ぐという意味では、非常に合理主義的な採用方法ではあります。

徐々に浸透しつつある新卒派遣の実態に迫り、これから活用する人の参考になるような情報提供を行っていくサイトです。

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